苦労は買ってでもしろ
部下へ求めるのは最大限の結果であり、努力でも苦労でもないはずだ。
自身の苦労話を好む人は、努力するフリの上手い部下を見抜けないし、苦労してなさそうな人へはどこまでも冷酷になる。
いつしか組織は結果の出せない偽装努力集団となるんだな。
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