それっぽいことを言ってみる

2019年1月16日お仕事

酒とゴルフと札束で数字を上げられた時代もあった。その甘みを吸い尽くした人が専務や常務にいる間はどうにもならない。逆に、上層部が労働者の痛みや被害者の痛みを知る会社は強いよ。

そういう会社は福祉を改善するから、優秀な社員が辞めない。

まあ、それっぽいことを適当に言ってみただけ。

— 吉田圭志（BonPay吉田） (@epachinko) January 15, 2019

実際にはどうか知らんけども。