マルハンの業績推移
ネットで拾った。
店舗数は2割以上増えてるのに、店舗あたりの売上は4割以上減ってる。利益に至っては最盛期の半分。
売上の減少は高射幸スロットやMAX機撤去の影響か。利益の減少は出玉還元ですかね。昔より出てるなーという認識は正しかったのか。
社員数も減ってるのは意外。
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ネットで拾った。
店舗数は2割以上増えてるのに、店舗あたりの売上は4割以上減ってる。利益に至っては最盛期の半分。
売上の減少は高射幸スロットやMAX機撤去の影響か。利益の減少は出玉還元ですかね。昔より出てるなーという認識は正しかったのか。
社員数も減ってるのは意外。
ディスカッション
コメント一覧
ちょうど昨日これを見て質問してみようと思ってたんですよ
「大手パチンコのマルハン社員が勝ち組過ぎる件wwwwwwwwwwww」
p://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-12010.html
ステージ3くらいまでは入社したときの同期が横並びに近いタイミングで、しかもポストも人数分ありそうな気がするけど、ステージ4くらいから明らかにポスト数足りないと思うし
でも実際お店であんまり40過ぎの人も(比率的に)見ない気もするし・・・
んじゃそれくらいの歳の人は本社行ったり間接部門で見えないだけなのかな?
と思ったけどそんなに本社とかでも吸収できないだろうし・・・
やっぱりステージ4くらいから辞める人が多いんでしょうかね?
パチンコ業界、というかホール業界の新卒→定年を迎えられる人の割合ってどれくらいなんやろかと思ったんですよ
最大手のマルハンですらそう思ったってことは中小はもっと少ないだろうし・・・
ステージ2で辞める人が多いです。次にステージ1かな。逆かもしれないけど3年以内に辞める人が多いですね。もちろん内情は分かりませんが、これはマルハンに限らずパチンコ業界の特徴。いわゆるアレですよ、ブラック? 的な?
大手は勤怠管理をしっかりやってますけど、イメージと違った、肉体労働キツすぎ、パチンコ客はクソなどといった理由で辞めていきます。バンバン辞めていきます。
あー
思ったより回転速いんですね・・・
てことは体育会系営業会社で数年勤めたような人ならパチンコ店でも長く続いて、結果生き残ってそれなりのポスト狙えそうですね
回転はめちゃくちゃ速いです。普通に体育会系ですし、チームワークですし、大手なら洗脳も入りますし。
営業会社出身は、どうだろう。
頑張っても立地と予算は決められてるから、よほど有能じゃないと給料は上がりにくいような。